人力资源总监 面议 有料
该岗位平均薪资 4529元/月
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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:1—49人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位描述:
    1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
    4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
    5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
    6、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
    7、关键人才的选育用留;
    职位要求:
    1、大学本科以上学历,人力资源、管理相关专业毕业;
    2、熟练操作办公软件,有一定写作功底;
    3、具有良好的沟通协调、执行力,善于处理员工内部关系,亲和力强;
    4、熟悉企业人力资源管理的各大模块,擅长招聘模块;
    5、有着丰富的绩效管理经验的欢迎挑战总经理助理岗位,福利更好待遇更高;
    6、2年以上人力资源部经理工作经验;
    薪酬福利:
    1、年薪7-10万;
    2、常规福利:五险+饭补+带薪年假(5-15天)+法定节假日;
    3、生活福利:生日福利、过节福利、国外旅游、团队活动;
    4、激励福利:理想薪酬、绩效奖金、各种福利、年终奖、免费培训企业商学院管理课程;
    5、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台;
    工作时间:
    1、双休,法定节假日休息。
    2、上班时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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