人力资源总监 面议 有料
该岗位平均薪资 4529元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.公司的战略伙伴、核心管理层的重要成员;
    2.全面统筹规划公司的人力资源战略,制定公司年度工作计划和整体经营管理工作;
    3.建立并完善公司人力资源管理系统、管理模式;
    4.提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的管理水平;
    5.塑造、维护、发展和传播企业文化;
    6、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
    7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
    8、计划和审核人力资源管理和行政成本;
    9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
    任职要求:
    1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历,有餐饮企业的筹建和管理经验优先;
    2、6年以上相关工作经验,2年以上同岗位工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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