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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
    2、熟记公司管理制度和经营内容,以便给新入职的员工培训;
    3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
    4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
    5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
    6、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
    任职资格:
    1、年龄21-35岁,大专以上学历;
    2、具有良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
    3、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
    4、熟练使用办公软件。
    工作时间:
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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