人力资源总监 7-10K元/月 有料
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    任职要求:
    ◆人力资源、工商管理或相关专业大学本科以上学历。
    ◆能根据公司经营情况,分析人力资源需求,制定招聘计划、招聘程序,确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制。
    工作经验:
    ◆ 5年以上人力资源及行政管理相关工作经验。
    知识技能:
    ◆ 精通劳动法和劳动合同法,熟悉劳动人事政策、法规和工作流程;
    ◆ 了解现代企业人力资源管理模式;
    ◆ 熟悉公共关系知识、公文写作知识和相关行政管理知识;
    ◆ 掌握人力资源管理的选、育、用、留、出等技巧;
    ◆ 具有一定的环境和人力资源能力;
    ◆ 具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力、时间和压力管理能力、学习力;
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