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  • 1周前

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  • 7年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2013年9月8日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1)年龄18-45岁,学历不限2)强烈的成就欲望,学习能力、不怕困难,不惧挫折;3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4)高度的工作热情和团队合作意识。亲爱的面试者,你们好,你是否有强烈的赚钱欲望?想实现人生价值自己开店、自己创业、自己做老板?那请您来我们优居~将为您提供免费的“平台“,和专业的培训房产销售~沟通能力~谈单能力~语言能力~管理能力有梦想、有斗志、能放手一搏成就自己的人生价值观!!来优居我们将提供给您:1)丰厚的薪资提供底薪(1600-2400)元,提成18%—40%(直提)优居实行级别底薪,经纪人级别分为一星至五**别,每个月一次晋级机会,级别越高,底薪越高,高5000底薪和白领一样;业绩越高,提点越高业绩来源:在优居,讲究的是团队合作,资源分享,并非说您必须把房子卖掉才能获得业绩,录入房源、收取钥匙、上传房屋实堪照片等等,都会获得业绩。2)快速的晋升公平、广阔的晋升空间,优居没有空降兵,所有运营体系管理岗位均从内部员工中提拔产生,我们的总监也是从房产经纪人做起的管理序列:置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--门店店长(1-2年)将获得门店50%股份区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理入职半年,**级别以上即可竞聘店经理职位店经理底薪3000元-6500元/月+提成10%-40%,月均1.5万-3万店 长 底 薪3000元-6500元/月+提出40% 股东分红50%区经理底薪6000元-10500元+提成,月均2万-4万职能序列:每个月总部会有内部招聘,店面运营人员可以根据自身特长,竞聘到总部职能岗位3)专业的培训优居学院:优居拥有自己的培训基地“优居学院”,我们致力于创建一套完整的培训体系,给各种岗位的员工提供知识传授及能力训练(带薪培训)入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训,让您对房地产业务知识有一个基本的认识
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