任职要求：
1、大学本科学历，人力资源管理、工商管理专业，招聘、培训、劳资关系相关岗位工作经验三年以上。
2、熟悉国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
3、熟悉招聘、培训、劳资关系管理、社保管理等人事模块工作；
4、性格开朗，善于与人打交道；   
5、做事心细谨慎，有耐心；   
6、敢于承担责任，吃苦耐劳，抗压能力强；   
7、善于学习，工作有计划性；
8、良好的口头表达、文字写作能力。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！