任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专学历;
2、从事行政人事工作3年以上,具备hr专业知识;具有软件公司工作经验优先。
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨;
7、协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
8、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
9、负责做好公司的接待安排,组织、协调公司员工活动,开展年度总评比和表彰活动;
10、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作;
11、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
12、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管
周末双休,社保福利,年终奖金
联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!