岗位职责：
1、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

2、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
3、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。

4、监控实施质量，与目前所服务客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；

5、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格：1、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；

2、具有诚信、负责人的品格，对公关行业有强烈的事业心；

3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；

4、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；

5、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。
工作时间：每天8小时
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