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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
        2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
        3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。
        4、协助总经理负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。
        5、协助总经理负责公司制度的制定、做好对外经营、决策工作。对公司的运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门的关系。
        6、协助总经理做好公司各季度、各阶段的经营计划,监督、协调各职能部门执行。
     任职资格:1、五年以上部门、团队管理经历,高超的领导能力。
        2、有敏锐的市场洞察力、良好的分析、判断、培训能力,具备 you xiu的市场开拓、组织、策划、协调、谈判能力。
        3、熟悉企业全面制作,具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力,有丰富的商业合作资源和广泛的社会资源。
        4、熟悉销售、市场推广业务和流程。
        5、高度的工作热情和责任感,具备良好的职业道德操守。
    薪资:6000-10000元/月。
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