工作职责：
1、召开部门早会，总结昨天的优点与缺点，重点讲案例，树立服务理念，针对目前开展的各项活动进行小结，包括车间的内返，外返通报。
2、对服务部站的各区域进行6S检查，重点在前台、车间及各类看板的更新。
3、查看吉利厂家售后系统各类通知公告，并传达给各岗位人员进行落实。
4、查看公司内部的邮件，OA审批情况，回访抱怨处理跟进。
5、签字打折优惠结算单，了解车间的维修情况，车间停车区的周转情况。
6、会同服务经理，车间经理沟通本周的工作安排，及时协调存在的问题。
7、检查车间6S情况，滞留车辆情况，查看当天的营业收入。
8、了解当天的维修进站情况，查看系统单据是否正常。查看DMS系统是否有投诉等异常信息。
岗位要求：
1、有三年以上维修管理经验。
2、具有丰富的汽车维修知识，及汽修企业的管理经验。具有良好的沟通协调能力。
3、团队组织能力强，能承受一定的工作压力。
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