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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位描述:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 
    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 
    4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 
    5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 
    任职资格:
    1、大专以上学历,三年以上大中型企业从事人力资源相关工作者优先;
    2、5年以上招聘工作经验;
    3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
    4、良好的表达能力、沟通协调能力与学习能力;
    5、有快消品工作背景或猎头行业工作经验者优先考虑。

    工作地址
    广东省中山市阜沙镇大有工业区东阜大桥侧榄菊公司人力资源部 
    任职要求1、大专以上学历,三年以上大中型企业从事人力资源相关工作者优先;
    2、5年以上招聘工作经验;
    3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
    4、良好的表达能力、沟通协调能力与学习能力;
    5、有快消品工作背景或猎头行业工作经验者优先考虑。 

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