职位描述(Job Descriptions) 

岗位职责 

1) 设备管理及维护 

 负责管理设备维护和维修技术人员。 

 制定**详细的维护计划，包括**优化的设备预防性维护维修率，在保持合理的维护和维修预算费用的情况下，为生产提供高质量和高可靠性设备。 

 建立和跟进**的KPI指标。 

 当发生问题时带领有关人员解决问题并监督纠正行动计划的实施。 

 促进持续改进/精益生产/TPM/TQM 的实施，针对减少维修费、提高产品质量及可靠性，以及工厂确定的其它年度指标提出解决方案。 

 开发、监督及更新具体的预防维护计划。 

 培训生产员工初级的设备维护。 

 就维修单、预防维护和设备改造需求，和生产部协调好优先循序。 

 合理安排零部件的库存量，以此来缩减成本和优化库存零部件的周转率。 

 保证团队成员遵守安全和卫生标准要求，促使本团队在该领域遵守良好的操作规范。 

2) 工程及设计 

 基于工艺专家的要求设计新设备以便达到性能要求并与工业GMP要求相符。 

 在设计理念上应将安全、卫生要求及运行条件进行有机结合。 

 在实施阶段，跟踪工作进度，以便保证项目按时完工，确保设备符合工业标准和GMP要求。 

 每月向财务部报告投资预算的实施情况，更新每个在建项目预计的的投资金额。 

 负责参与投资计划的制定。 

 负责管理工程设计人员及设计方案。 

3) 零部件的采购 

 以市场上**优惠的价格购买零部件和外协加工以及优质服务。 

 对市场有充分的了解及大力发展供应商网络，以便达到两个目的，即优质、低价。 

 就投资方案方面，保证所投资金额不超审批金额（如果不改设计）。 

4) 综合素质 

 负责管理技术部职员。 

 通过给下属设定个人目标并定期评估，实现年度评估系统所要求的目标。 

 为技术部制定培训要求（必要时协助培训），目的在于提高人员技能。 

专业技能 

 本科毕业或具有同等学历。 

 教育背景符合工作要求。 

 较好的管理及沟通能力。 

 在技术设备采购及制定预算方面有丰富的经验。 

 拥有生产企业工程设计专业知识（食品、药品或饲料行业优先） 

 持续改进有关工具方面的知识，学习能力强。 

 在技术层面比较复杂的环境下，
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