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    岗位要求:
    1、能基于企业目标制定 3-5 年市场战略,明确品牌定位、目标用户、竞争策略及增长路径(如市场扩张、品类拓展、差异化竞争);
    2、深刻理解行业商业模式,洞察市场趋势(如消费升级、技术变革、政策影响),预判市场机会与风险,推动营销投入与业务目标对齐;
    3、通过用户调研、竞品分析、市场数据(如 GMV、CAC、ROI)提炼关键洞察,制定科学的营销策略(如渠道优化、定价策略、促销方案);
    4、主导过品牌从 0 到 1 的搭建或成熟品牌升级,具备品牌视觉体系、核心价值主张、传播矩阵(如内容营销、IP 合作、公益营销)的规划与落地能力;
    5、精通线上(社交媒体、电商、直播、私域、信息流广告)与线下(活动营销、渠道合作、地推)融合策略,擅长跨平台协同(如品效合一、公私域联动);
    6、成功策划并执行过大型营销战役(如新品上市、节日营销、事件营销),具备从需求分析、方案设计到资源调度、效果复盘的全流程经验;
    7、搭建高效市场团队(如品牌、数字营销、市场调研、活动策划等细分职能),制定团队目标、绩效考核标准,培养核心人才,提升组织战斗力;
    8、与销售、产品、研发、财务、供应链等部门紧密配合,推动市场策略落地(如产品定价需结合成本与竞品,促销活动需协调库存与物流);
    9、对接广告公司、媒体平台、KOL/KOC、第三方数据机构等合作伙伴,优化资源配置,降低营销成本;
    10、熟悉保健品行业的用户痛点、竞争格局、政策法规(如保健品行业需合规营销,监管变化等);精通 MarTech 工具(如 CRM、CDP、营销自动化平台),熟悉 SEO/SEM、社交媒体运营、数据分析工具(如 Google Analytics、百度统计、神策数据);
    11、以业务增长为核心目标,能拆解市场目标(如品牌知名度提升、销售额增长、用户量突破)并落地执行,对营销 ROI、客户留存率等关键指标负责;适应高强度工作节奏,在市场竞争激烈或业绩压力下保持决策定力,快速调整策略应对变化(如竞品突袭、流量红利消失);
    12、敢于突破传统营销模式,探索新玩法(如元宇宙营销、AI 客服互动、私域社群运营),推动组织营销能力迭代;在企业数字化转型中,能主导营销体系升级(如搭建数据中台、优化用户运营体系),提升营销效率;
    13、维护企业品牌形象,确保营销策略符合品牌调性与长期价值(如避免短视的流量收割行为);熟悉广告法、消费者权益保护等法规,确保营销活动合法合规(如杜绝虚假宣传、数据造假);
    14、有标杆级营销案例(如某品牌销售额翻番、新品上市即成爆款、品牌溢价显著提升),并能清晰拆解方法论;自带核心媒体资源、KOL/KOC 矩阵、行业人脉(如能快速对接头部主播、优质广告平台);
    15、具备跨行业营销经验(如从快消,将用户运营方法论迁移复用),或 ToB/ToC 双场景操盘经验;
    16、市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先,硕士 / EMBA 背景或海外留学经历,8 年以上市场相关经验,其中 3-5 年以上团队管理经验,有同行业(如快消、互联网、ToB、电商等)头部企业任职经历者优先。
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