职责描述
1.公司行政文件规章制度的梳理，日常管理，传达与监督执行
2.负责会议管理 、外联接待
3.负责组织制定和实施员工培训计划，配合部门做好培训教育工作。包括新人入职培训，现场6S监督管理考核。
4.公司绩效考核数据统计与核对，确保准确性和时效性。
5.负责外部联系与接待工作
6.安全生产标准化体统建立，资料编写与整理，体系维护，职业健康档案建立与更新维护，环保资料，危废资料及现场管理，应对政府检查。
7.完成公司领导临时安排的其他工作。

6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、，大专及以上学历，人力资源或工商管理相关专业；
2、办公软件操作熟练，有2年以上的人事招聘相关流程以及招聘渠道；
3、熟悉国家相关劳动法律和法规；有亲和力，沟通能力强。
4、月休4天，31天班出勤27天、30天班出勤26天，每天8H
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！