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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:1996年3月28日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、 供应商管理与评估: 
    1、 负责执行供应商年度及月度开发、评价计划,包括新供应商的开发、既有供应商的月度绩效评价和年度综合评估。
    2、 实施供应商风险管控,确保供应链的稳走性和可靠性。
    3、 整理并更新供应商资料库,定期索要并审查超期或缺失资料。
    二、.采购流程与制度建设:
    1、 建立和完善采购流程、标准及制度,包括供应商评价标准、采购合同审核流程等,以提高采购效率和合规性。
    2、监督采购流程的执行情况,确保采购活动遵循公司政策及法律法规。
    三、供应商考核评价与优化:
    1、根据体系要求,定期考核评价供应商的生产能力、品质管控、交期及服务水平,提出整改建议并协助实施,。
    2、识别并淘汰不合格的供应商,持续优化供应商结构。
    四、采购执行与协调:
    1、根据采购计划,及时下达采购订单并跟踪订单执行情况,确保物料按计划到料。
    2、 协调解决采购过程中的问题,如交期延误、价格差异等,确保采购活动。
    五、财务与成本管理:
    1、定期与供应商对账开票,准确登记整理开票金额及付款申请,处理暂估价格差异和未开票数据
    2、参与采购成本分析,寻找成本降低的机会,提高采购效益。

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