①负责公司内部活动、外部接待、会议组织及会务工作,做好各种会议的记录;
②负责办理公司文件(公司资料的汇总、整理等);
③公司行政费用的预算与管理;
④负责商场行政管理工作,协助制定并执行年度行政工作计划,如:会务管理、车辆管理、差旅管理,资产管理、档案合规等;
⑤协助制定行政管理类制度,并监督执行;
⑥协助组织、制定商场年度整体员工关怀推进目标及规划;
⑦企业文化建设,文书起草,文字功底扎实;
⑧帮助建立积极的员工关系,组织策划员工的各类活动;
⑨做好单位印章、证书管理;
(2)岗位要求:
①学历:本科以上
②年龄:;
③具备较强的文字功底、有较强的活动组织实施能力、方案撰写能力;
④熟悉人力资源、绩效考核等管理工作;熟练使用ppt 等相关办公软件,具备基本的网络知识;
⑤具有良好的组织、沟通、协调能力,有良好的执行力及职业素养;
⑥爱岗敬业,有责任有担当,能适应公司企业文化和工作强度,抗压能力强;
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