职位要求：
1）3年以上同岗位管理经验；
2）善与人沟通，善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心。
岗位职责：
1）项目信息的接收整理；
2）项目开展的工作计划制定、项目进度跟踪；
3）项目开展中问题的归纳整理、解决；
4）组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。
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