工作内容：
1、负责日常团队的管理与人才梯队建设，了解下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的一线业务能力和团队管理能力； 2、多维度的对商圈进行盘点；
3、熟练掌握辖区内各项数据及竞对情况，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效传达、 执行、跟进，保证结果；
4、对市场的敏锐度，善于发现好的方法进行复制推广。
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