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  • 13年

    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2005年6月29日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、搭建并完善销售支持运行流程,管理监督客户订单、跟进合同签订销售支持管理工作并进行计划、执行、检查、行动的差异检查,完善迭代;
    2、负责新品从概念创新、产品研发、产品上市、售后等全过程跟进,制定项目计划表;
    3、推动并跟踪各阶段销售目标指标达成,落实销售任务执行情况;
    4、作为数据中心提供动态分析业务数据,定期向公司提交阶段性业务分析报告,为销售业务规划提供决策依据,提供针对性改善策略;
    5、严格执行公司的价格政策及价格体系,对各大平台、渠道的产品价格进行稽查,确保拥有良好的品牌价格的运营环境。
    6、对一线销售团队的赋能,确保团队掌握公司的政策和协助资源应用;
    7、稽查销售部各类价格、费用、市场活动、工具的规范使用;
    8、销售人员日常行政管理,报销处理,业务人员路线管理及监控行为考核
    9、处理产品质量问题、供应链物流运输等客诉工作及时解决问题
    10、负责部门的整体运营,人员工作指导、培训和考核工作;

    岗位要求:
    1、大专以上学历,专业不限;
    2、有快消食品3-5年以上销售管理(销售政策、销售执行、销售培训)工作经验;有销售管理及客户服务或同岗位工作经验;有erp 系统操作经验;有经销商管理及销售团队的建设工作经验优先;
    3、具有销售策划的统筹能力,对销售数据有较高的敏感与分析能力
    4、熟悉掌握excel/ppt等办公软件,**的文字表达、沟通、商务谈判能力,内外组织协调能力佳。
    5、具备较强的规范化、体系化、系统化管理的思维及应用实操能力。
    6、具备良好的工作责任心,善于自我管理,工作结果导向。
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