任职资格:
1、大专以上学历;
2、五年以上汽车行业工作经验和两年以上管理经验;
3、具有良好的人际交往和沟通能力;
4、拥有车辆驾驶执照和驾驶能力;
5、有其他品牌同岗位工作经历优先考虑。
岗位描述:
1、配合售后服务总监领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
2、直接承担并处理售后用户抱怨;
3、制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额;
4、实现企业领导所制定的业绩目标;
5、负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施;
6、利用在售后服务中心与客户接触的机会进行汽车、配件和附件销售;
7、**时间、**现场直接承担处理售后用户的抱怨或投诉。
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