工作内容
1.在招聘平台发布招聘广告，管理招聘信息
2.根据公司人员需求制定招聘计划，及时筛选简历，邀约以及面试安排
3.跟踪面试流程，及时反馈结果，发送入职offer4.员工关怀，部门之间对接
5上级布置的其他任务
任职资格:
1、年龄在23-30岁，半年以上相关工作经验
2、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和门头表达能力:
3.熟练运用OFFICE，Excel表格等基础办公软件
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直早8.30晚6.00，单双轮休，不加班
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