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    岗位职责:
    区域市场人员和业务行为的建立
    落实流程标准化、培训材料和考核机制
    对销售/客服/大客户的行为管理、结果考核
    对现有老客户的维护,定期且有评估,保持占有率稳中有涨
    对新客户的拓展,有计划并监督

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