（1）处理员工考勤、工资核算、节日福利等。
（2）各项费用核对，结算，对接、领导签字。
（3）组织和推动企业文化建设，营造良性文化氛围；组织安排公司的各项活动；
（4）处理外来人员接待、公司内部集体活动；
（5）负责办公室各部门办公后勤保障工作。
（6）撰写领导发言材料、申报各项材料。
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