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    1、每月负责薪资绩效核算
    2、账目审计
    3、协助制定薪资绩效考核方案 
    4、协助总经理管理好各子公司及辖下部门 
    5、做好每月盈亏统计汇总
    6、监测及更进异常数据
    7、完成上级交待的各项工作
    要求:5年会计工作经验及以上,吃苦耐劳,适当加班。
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