1.全面负责公司人事、行政、后勤管理工作，贯彻落实各项管理制度;
2.负责公司招聘，以及员工的入转升离工作;
3.负责公司人员劳动关系维护、队伍建设、员工培训及企业文化宣传工作；
4.负责全员工资的核算、社保缴纳工作;
5.负责公司劳动纪律管理工作;
6.负责文件、印章、档案、车辆、固定资产等行政事务工作；
7.配合总经理建立公司安全消防管理制度;
8.负责安保、环境、食堂、房屋基建、停车场及信函邮件等后勤管理工作;
9.协助总经理维护公司对外职能关系。
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