岗位职责：

1.根据公司员工需求，制定招聘计划，及时补充人员空缺；

2.考勤统计，月末绩效汇总；

3.根据项目出勤情况，核算项目人员工资；

4.社保手续的办理，保证社保信息的及时完整；

5.员工入离职，转正手续的办理；

6.领导交办的其他事务。

任职要求：

1.人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，1年以上工作经验；

2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 
4.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

公司周末双休，提供午餐，法定节假日正常休息。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！