岗位职责：1.全面负责所带门店日常运营管理工作；2.传达公司政策，带领员工完成业绩目标；3.新员工培训，以及门店标准化培训、实施；4.门店客户的维护和拓新，增加客户粘性；5.负责客情关系维护工作，及时解决客户投诉事项；6.完成领导安排的其他工作；任职资格：1.大专及以上学历，年龄22-32岁；2.1年以上社会工作经验，有店面管理经验优先考虑；3.市场营销、连锁经营管理专业背景优先；4.有较强的店务管理经验，连锁餐饮行业、快消品行业管培生优先；5.有事业心，上进心，踏实、学习能力较强；候选人加分项：对健康行业有强烈意愿，较强的店务管理经验，危机公关处理能力
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