要求：1、能适应经常出差；熟练使用办公软件；
    2、熟悉现代企业营销管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识；
    3、具备良好的职业道德素质、敬业精神；廉洁奉公、忠于职守；具有较高的团队合作及拼搏精神；
职责：1、监督驻外分公司销售经营情况，重点对财务收支情况、仓库管理情况进行检查与监督。
    2、对分公司的形象建设、日常管理、固定资产、办公物品管理、文件资料保管存档管理等进行日常监查，发现问题及时上报解决。
    3、跟踪分公司每周、每月销售情况，有异常或工作中存在问题时帮助其分析原因，找出解决办法。
    4、分公司人员交接、离职或调动时，对异动人员的交接情况进行监交。
    5、在公司内部上班时，不定期地电话抽查各办事处及代理商业务人员工作状态和市场情况。
    6、协助营销中心、财务中心、行政人事中心对驻外办事处日常监管工作。
    7、完成上级领导交代的其他临时工作任务。

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