工作内容:1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息。2、完成简历的收集和初步筛选工作3、通知候选人入职，办理人员录用手续4、其他行政工作。任职要求:1、学历不限，男女不限，努力上进都可以做有一定的人事经验或销售经验优先录取。2、形象气质佳，有亲和力，沟通能力、应变能力强，有敬业精神与责任感。3、熟悉各种招聘渠道，熟练操作excel、word、PPT等办公管理软件。4、具有良好的组织、沟通和协调能力。
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