专业要求
不限
薪资详情
发放方式：每月15日    试用薪资：3K    
提成方式：销售额提成 （另有直营卡销售提成）

 岗位职责
工作内容：1、负责店面管理及运作；2、传达并执行公司的工作计划；3、合理控制人事成本，保持员工工作效率；4、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交；5、保障运营安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养；6、销售直营卡；7、为超市经营，运作新媒体。

岗位要求
1、大专及以上学历,专业不限；
2、有零售业管理工作经验者优先，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下；

晋升机制
招商助理
招商专员
招商主管
招商经理
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