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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:互联网/电子商务,批发/零售,其他行业
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;
    2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;
    3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;
    4、能独立面试和评价候选人;
    5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜;
    6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。
    工作要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、有5年以上招聘相关经验,熟悉各种招聘渠道;
    3、良好的沟通能力和组织协调能力;
    4、能独立面试和评价候选人;
    5、积极主动,良好的团队合作精神和目标导向。
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