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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:批发/零售
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:50—100人
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
    2、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格供应商档案。
    3、熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。
    4、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。
    5、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证项目实施的正常进行。
    6、对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层担提供采购报告。
    7、负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系。协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略。
    8、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保公司利益。
    9、加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。
    10、采购合同、文件、报表的管理,采购预估量、库存流转等白沟报表的统计分析。
    11、配合处理仓库日常送货、库存的定期跟进并制定相关库存及时消耗的方案。
    12、采购员之间相互沟通,相互扶持,创建良好的团队协助精神。
    13、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德,做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识,提高业务工作能力的敬业精神。
    14、做到以公司利益为重,不索取回扣,不收供应商回扣与礼品,遵守采购员的职业道德。
    15、及时完成上级安排的其他工作任务。
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