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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:法律/法务
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:50人以下
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位要求:
    1、学历要求:本科以上学历;
    2、专业要求:经济类、产业类、管理类、社会科学类、汉语言文学类专业;
    3、工作任务:开展经济社会发展研究、发展规划、产业规划、区域规划、专项规划、专题研究;编制相关研究报告、发展规划。
    4、逻辑思维强,较强的文字功底和一定的研究能力,较强的自学能力,较强的组织协调能力,能熟练使用办公类软件,生理、心理健康。
    5、其他要求:认同公司发展战略,在个人职业规划上愿意在咨询、智库领域发展,有较强的责任心,有团队合作精神,能适应短期出差及短期高强度写作环境。
    二、薪酬待遇及员工福利:
    1、薪资=基本工资+学历补贴+餐费补贴+住房补贴+职称补贴+职级补贴+项目奖金+年终奖金+福利;
    (备注:该岗位结合个人工作能力,正常年薪10-25万元,正式录用员工,当一年可享受公司福利贷款)
    2、享受国家规定的相关假期、周末双休、带薪年假;享受公司五险一金、意外商业保险、年度体检、年度旅游;午餐公司统一,试用期提供公司宿舍;
    3、不定期组织员工活动、各种娱乐、文体、郊游等活动;
    4、完善的培训体系和专家培训队伍,不定期组织员工进行管理、专业技能方面的培训;
    5、研究院制定《职称管理办法》,符合条件的员工发内聘职称;
    6、广阔的发展空间,依工作绩效给予调薪和晋升机会,优先考虑储备干部;
    7、公司有党支部,可以迁入党组织关系,发展党员;
    8、公司成立有福利基金,对符合标准的员工可以自愿申请贷款用于“购房、购车、结婚、学习、医疗”。
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