新销售5100/不地推/带教 6-12K元/月 有料
该岗位平均薪资 8648元/月
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    这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会!

    【公司是做什么的呢?】
    深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,全国近5000家门店,员工达3万多人,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国**房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。

    【薪酬待遇怎么样呢?】
    1、本科5100元起(底薪、各项补贴3900+真服务津贴1200)++业绩奖核算比例55%-80%。,收入无上限!
    2、大专4600元起(底薪、各项补贴3400+真服务津贴1200)+业绩奖核算比例55%-80%。,收入无上限!
    3.大专以下4300元起(底薪、各项补贴3100+真服务津贴1200)+业绩奖核算比例55%-80%,收入无上限!

    【薪酬福利那么好,要求应该很高吧?】
    1、年满18周岁,品行良好,无不良嗜好;
    2、想挑战高薪,热爱销售,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
    3、想获得“一对一导师制”专业培训带教(培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
    4、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好 的服务意识,有较强的创业欲望。
    5、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

    【工作具体内容是什么?】
    1、利用专业知识和信息帮客户了解市场信息;
    2、业主双方提供合理、高效的房产交易服务方案;
    3、主要负责项目是住宅、写字楼、商铺的租赁和销售;
    4、资源的获取到资源的维护再到资源的匹配到资源的成交这四大模块。

    【团队氛围好不好呢?】
    拒绝潜规则、拒绝关系户、拒绝酒文化,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想!

    【工作时间】
    早上8:50-12:00,下午14:00-18:30(有客户业主带看或其他事情会晚点)

    【我想做管理,会不会好难晋升呢?】
    合适的人放在合适的岗位,入职满一个月即可报名每月两次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
    一年做店长,两年做营销副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!
    1、竖向晋升机制:置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁;
    2、横向等级的晋级: A1-A2-A3-·····-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加;
    3、每月两次竞聘,公开透明,为你提供更多更快发展空间。**者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。

    【工作地址怎么安排呢?】
    东莞南城、东城、厚街、虎门、松山湖、东坑、常平、长安、企石、桥头、樟木头、黄江、桥头、塘厦、沙田、大岭山、清溪、凤岗均可就近安排!
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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