1、负责本部门员工的队伍建设，对下属员工提供工作指导，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，帮助员工制定职业生涯发展规划等；
2、负责项目投诉和突发事件的处理、每日向条线领导汇报案场运行情况、团队情况及服务品质情况；
3、签订项目目标责任书，对经营管理目标实施进行控制并达成目标，按时按量完成各项经营管理指标；
4、协助审核各项费用支出，主要包括：装修押金的退还、维保单位服务费用的支出、专项工程款费用的支出、临时申购材料的审核、水电费用的支出核对等，做好服务中心成本控制工作；
5、负责落实本管理处员工的岗位责任，并对员工的工作进行监督指导及绩效考核；
6、全面贯彻安全管理制度，认真做好本管理处的防火、防盗、经营秩序等安全管理工作；
7、负责组织本管理处消防、配电等物业设施设备的日常维护维修和定期检修保养，保证本管理处水、电、系统的正常运行；
8、负责本管理处保安人员的日常管理，监督落实保安人员的岗位责任，确管理处经营场所内外紧急情况的及时妥善处理；
9、负责协调物业管理处与外联的关系；
10、妥善处理本物业工作中出现的各种问题及突发事件。
任职要求：
1、大专及以上学历，物业管理等相关专业。
2、具有五年以上物业管理的工作经验，熟悉物业管理运作程序，熟悉国家或地方对物业管理行业的相关政策、法规和要求，有物业管理师证书者优先。
3、具有较高的综合素质、具备较强的组织协调和沟通能力，**的行政管理能力以及团队建设能力，能承受一定的工作压力。
福利待遇：
1.五险一金；
2.每周上班六天，每天7小时，轮休制；
3.含工作午餐；
4.每年员工体检、旅游


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