1、协助部门负责人实施人员招聘和配置，有序推进招聘工作。
2、该岗位需要不定时出外勤（市内）。
3、本科及以上学历，1年以上招聘相关工作经验，具备一线基层员工（保洁、保安、电工）招聘经验者优先；
4、负责社医保增减员、处理工伤事故等工作；
5、基本素质：具备良好的沟通协调能力，具备较强的责任心。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！