岗位职责：
1、负责考勤与薪资计算；
2、负责公司人员招聘；
3、负责人事报表制作，人事资料整理与归档；
4、公司证照申办、年审与归档，办公用品管理与收发；
5、负责公司各类证件、合同、电脑文档的编号、整理、归档；
6、完成领导交办的其他工作任务。  

任职资格：
1、高中以上学历，年龄20-35岁；
2、3年以上人事行政工作经验，文秘、行政管理等相关专业；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好沟通能力。
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