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    1、负责日常考勤,绩效考核、整理、分析并统计相关数据及管理
    2、招聘才人,通过不同招聘渠道发布招聘信息、简历筛选、安排初试、复试等
    3、办理员工入职、离职等手续;日常检查门店卫生,符合6S标准等
    任职要求
    1、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。
    2、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。
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