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    职位描述
    1.负责普工的招聘工作;
    2.招聘信息发布,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求和人员需求;
    3.对现有招聘渠道进行分析管理,并不断拓展新的招聘渠道;
    4.负责办理人才录用的相关手续等工作;
    5.有劳务派遣对接工作经验;
    6.上司安排的其它临时性工作。
    任职要求
    1、高中或以上学历;
    2、3年以上大型制造业普工招聘经验;
    3、抗压力强,能吃苦耐劳。
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