职位描述
岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责前台和相关行政的后勤工作。

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好考勤工作；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、形象良好！
2、有人事相关工作一年以上。
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