一、【招聘岗位】
店长助理
二、【职位要求】
1．22-30周岁，大学本科及以上学历；
2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3．无不良记录和嗜好；
4、持有英语、日语、韩语、法语、泰语、德语、 印尼语、越南语、马来西亚语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语等相关语言等级证书，或酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业人员优先考虑。
5、有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能力。
6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求；
8．性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强；
9．吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
三、【薪资标准】
薪酬：临沂全勤保底薪资7000元-9000/月
四、【福利待遇】
1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2.员工可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.凡在公司工作满三年的员工其子**可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元
/月的父母补贴；
6.普通员工英才补贴计划：普通高等院校本科及以上学历毕业生（含海外本科院校）可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）；
7.正式员工入职可享受五险一金；
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：实习生/管培生/店长助理--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。
六、【注意事项】
1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；
2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明；
3. 参加面试时，请全程佩戴口罩；
4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。
七、【面试地址及乘车路线】
1.面试地址：
临沂市兰山区豪森丽A座13楼1313室面试
面试时间:每天下午13:00--下午17:00
乘车路线：可乘坐12路、25路、26路、3路、7路、8路等公交车在豪森丽都公交站下车即可。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！