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    3、身体素质好,能适应经常性出差讲课;
    4、擅长领域广泛,如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励、职业生涯开发和规划、成功学等;
    5、严肃而不淡漠,善于与学员交流;
    6、掌握一定的培训技能,能吸引学员的兴趣,提高注意力;
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