岗位职责：
1、网站规划：在公司经营战略指导下，制定网站总体定位，负责对公司整个电
子商务平台的规划、搭建与营运；
2、市场定位：根据目标市场，竞争态势，客户需求等调查，撰写市场分析、创
意新的盈利模式，策划网站运营，业务拓展和产品销售的综合推广措施
3、栏目内容规划：根据公司网站的运营特色，设计各项运营指标，如流量指标、
会员注册率指标、专题页面点击率指标等等，并制定达成方案逐步跟进；
4、商务拓展与资源合作整合：负责网站营销过程中与其他媒介的沟通，制定各
种商务合作方案并监控实施，同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站；负责网站品牌、诚信推广与建设，以及网络危机公关
5、内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，员工学习与培训等，提高部门工作效率，完成总经理下达的工作任务
任职资格：
1. 大专或以上学历；
2. 2年以上网站营运或规划经验；有互联网背景或网站运营经验优先
；
3.具备独立完成网站内容构架、活动策划的能力，有独立的项目管理经验；
4.熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备**的运营分析、网站日常维护协调能力；
5.丰富的互联网市场推广经验，具有敏锐的市场洞察力；
6.具有**的沟通能力，团队意识与执行能力；

福利待遇：
1、薪金待遇：基本工资+岗位工资+补贴+绩效工资+提成，年底双薪；
2、享受假期：公司员工享有法定节假日，享有带薪年假及其他法定假期；
3、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:00；
4、保险：社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；
5、培训：新员工入职培训，员工不定期送外培训；
6、其他：包住，公司组织旅游或其他活动。
 

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