行政助理 面议 有料
该岗位平均薪资 4335元/月

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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:49
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配等。
    2. 负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。
    3. 组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要。
    4. 负责公司保密工作及法律事务,妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。
    5. 负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。 
    6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 
    7. 负责公司整体培训工作,制订有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要。
    8. 协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。
    9. 为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。
    10.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
    11.熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。
    12. 完成上级领导交办的其他任务。

    任职资格:
    1.3~5年行政人事工作经验;
    2. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    3. 熟悉公司行政管理的各项事务;
    4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5. 熟练使用常用办公软件及网络应用。

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