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  • 职位描述

     1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
     
    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
     
    3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
     
    4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
     
    5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;购买社保,薪资面议 联系电话:15770614621张
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