岗位职责
1. 人力资源招聘需求分析与确定
2.招聘具体实施工作（包括渠道选择、职位发布、简历筛选与收集、通知面试、背景调查、安排入职等）；
3. 负责公司各部门人力配置标准和人力编制预算
4. 制定年、月、周的招聘计划、招聘任务实施展开和目标达成管理；
5. 完成上级临时交待各项工作任务
任职要求
1. 具备2年以上招聘专员工作经验；****不限
2. 有校招渠道开发经验，并能熟悉宣讲会操作流程；
3. 具备优xiu的招聘观念以及招聘渠道开发能力；
4. 电脑办公软件操作熟悉
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！