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    1、熟练使用办公软件;
    2、熟练使用操作办公自动化设备;
    3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
    4、具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
    岗位职责:
    1、人事行政档案管理;
    2、人事考核作业;
    3、员工教育培训;
    4、作息考勤管理;
    5、奖惩办法的执行;
    6、各类公告的发布;
    7、招聘、录用、升迁、离退职的办理;
    8、各项规章制度监督与执行;
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