岗位职责
1.协助维护和管理员工培训台账和培训档案；
2.协助人力资源相关工作
3.协助企业文化建设及员工团建工作
任职要求
1、 专科（含）以上在校学生，对人力资源管理有较强的从业兴趣。
2、 责任心强，为人积极主动，具备较好的沟通表达能力和团队合作精神。
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