1、负责制定和实施区域销售计划、目标；
2、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标；
3、对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道；
4、对区域内的客户进行科学管理；
5、遵守公司的规章制度，服从公司安排；
6、对销售队伍负责:负责销售人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控，保证销售人员的质量和数量，要保证销售团队的士气，能为公司的发展培养和储备人才。

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