岗位职责
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职要求
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、可接受应届生
3、持有C1驾驶证优先。
4、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
5、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优xiu；
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